Logros de enfermería

En Centro médico Baylor Scott & White - Hillcrest, nuestras enfermeras están dedicadas al cuidado de una comunidad diversa de pacientes. Como miembros de nuestro equipo de atención de primera línea, se enorgullecen de buscar oportunidades para brindar un mayor nivel de atención. El personal de enfermería de Baylor Scott & White Medical Center-Hillcrest trabaja junto con otras disciplinas para brindar una atención excepcional.

El imán® El Programa de Reconocimiento designa organizaciones por su excelencia en enfermería y mejores resultados para los pacientes. En 2018, Baylor Scott & White Medical Center – Hillcrest logró su primer Magnet® designación. Presentaremos los documentos de redesignación en octubre 2022. Nuestras enfermeras clínicas y líderes están comprometidos con el desarrollo de la excelencia en enfermería, un ambiente de trabajo saludable, la colaboración interdisciplinaria y la educación en enfermería.

Liderazgo transformacional

  • El liderazgo en enfermería pone al paciente en primer lugar en una atención que enfatiza la seguridad y los mejores resultados.
  • NICU desarrolló un programa de tutoría en colaboración con CMO
  • Las enfermeras líderes participan en el Programa de Fundamentos del Liderazgo en Enfermería (FNL), que se centra en el desarrollo de gerentes y supervisores de enfermería.
  • Las enfermeras de todos los niveles participan en comités con líderes hospitalarios.
  • Los líderes de enfermería y las enfermeras de primera línea abrieron el Regeneron Infusion Center para mejorar el acceso a nuestros pacientes con COVID-19.

Empoderamiento estructural

  • Tasa BSN: 74%
  • Tasa de certificación: 34 %
  • Beca de enfermería Wetona Mayfield presentada a dos enfermeras de Baylor Scott & White Medical Center - Hillcrest
  • El reconocimiento DAISY Award® para enfermeras continúa reconociendo a las enfermeras que demuestran una atención extraordinaria y compasiva hacia los pacientes.
  • El premio DAISY Leader se inició para reconocer a las enfermeras líderes que crean un entorno donde se modelan y apoyan los atributos de confianza, compasión, respeto mutuo, desarrollo profesional continuo y comportamiento ético.

Práctica profesional ejemplar

  • Redesignado Centro de Traumatología Mayor de Nivel II por el Departamento de Servicios de Salud del Estado de Texas y verificado por el Colegio Americano de Cirujanos.
  • Redesignado como centro de Diez Pasos de Texas por el Departamento de Servicios de Salud del Estado
  • Centro de atención materna de nivel III designado por el Departamento de Servicios de Salud del Estado
  • Recibió el premio 2022 AHA Get with the Guidelines “Stroke GOLD PLUS with Target: Stroke Honor Roll Elite y Target: Type 2 Diabetes Honor Roll”.
  • Nurse Family Partnership obtuvo una subvención de más de 8 millones de dólares para ayudar a innumerables madres primerizas en el condado de McLennan a establecer familias felices y saludables. La subvención permitirá la expansión del programa a los condados de Falls y Limestone.
  • NICU logró 500 días CLABSI gratis noviembre 19, 2021.

Nuevos conocimientos, innovaciones y mejoras

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  • Premios

    Premios

    • Premio 25 de enfermeras destacadas de Texas 2022 de la Asociación de Enfermeras de Texas:
      o Kyle Carter, RN, UCI quirúrgica (SICU)
    • 2022 Enfermeras 30 principales de BSWH CTX:
      o Darla Gerik, BSN, RN, quirófano o Jackie Packwood, RN, endoscopia
      o Kyle Carter, RN, Departamento de Emergencias o Samantha Terrell, BSN, RN-BC, 5 Sur
      o Sheila Hunt, BA, RN, OCN, McClinton Cancer Center
    • 2022 Beneficiarios de la beca de enfermería Wetona Mayfield:
      o Celeste Trejo-Torres, BSN, RN, 5 Sur
      o Alysa Blasingame, BSN, RN, 4 Sur
    • 2022 El premio DAISY Leader Award® se entrega a Megan Washington, MSN, RN, CNML y directora de enfermería
    • Se abrió temporalmente la Clínica de Infusión Regeneron en agosto 2021, para servir mejor a la comunidad y a los pacientes que reciben tratamiento para COVID-19
  • Estudios de investigación

    Estudios de investigación

    • Comparación de la satisfacción de las pacientes y la duración de la segunda etapa del parto entre mujeres que recibieron una dieta de líquidos claros y aquellas que mantuvieron NPO Completado 3/2021
    • Angustia moral entre enfermeras en un entorno de pandemia: una encuesta realizada el 6/2021
    • Elevación de código: una alternativa de código azul para pacientes con directivas DNR-COT.
    • Evaluación de las conductas de cuidado de las enfermeras mediante la construcción de una cultura compasiva
    • Determinar la relación entre actitudes y percepciones sobre la lactancia materna de enfermeras de UCIN de diferentes generaciones.
    • Niveles de ruido en el quirófano y el efecto de un programa de instrucción de reducción de ruido
    • Evaluación de los conocimientos y actitudes de las enfermeras tituladas del servicio de urgencias sobre los trastornos por abuso de sustancias a través de una encuesta
  • Publicaciones

    Publicaciones

    Thompson, A., Jones, T., Patterson, P., Kirby, D., Brown, G., Cluke, A. y Scoggins, M. (2021) La lucha contra el cáncer, las tormentas de hielo y la COVID-19: Desarrollo de una respuesta a la crisis durante la tormenta invernal Uri en un centro comunitario de cáncer. Academia de Enfermeros y Orientadores de Pacientes de Oncología, noviembre 2021 Vol 12, No 11
  • Carteles/Resumen

    Carteles/Resumen

    Buenas capturas: promoción de una cultura de seguridad, transparencia y compromiso por Becky Hartley, DNP, RN, CPAN, NEA-BC, fue aceptado para presentación de póster en la 2021 conferencia de la Organización Estadounidense de Líderes de Enfermería (AONL) en julio 2021

    Destacando una especialidad: llevar la rehabilitación a las escuelas de enfermería por Abigail Mawhirter, BSN, RN, CRRN, fue aceptado para presentación de póster en la 2021 conferencia de la Asociación de Enfermeras de Rehabilitación (ARN) en noviembre 2021

Premios

  • Premio 25 de enfermeras destacadas de Texas 2022 de la Asociación de Enfermeras de Texas:
    o Kyle Carter, RN, UCI quirúrgica (SICU)
  • 2022 Enfermeras 30 principales de BSWH CTX:
    o Darla Gerik, BSN, RN, quirófano o Jackie Packwood, RN, endoscopia
    o Kyle Carter, RN, Departamento de Emergencias o Samantha Terrell, BSN, RN-BC, 5 Sur
    o Sheila Hunt, BA, RN, OCN, McClinton Cancer Center
  • 2022 Beneficiarios de la beca de enfermería Wetona Mayfield:
    o Celeste Trejo-Torres, BSN, RN, 5 Sur
    o Alysa Blasingame, BSN, RN, 4 Sur
  • 2022 El premio DAISY Leader Award® se entrega a Megan Washington, MSN, RN, CNML y directora de enfermería
  • Se abrió temporalmente la Clínica de Infusión Regeneron en agosto 2021, para servir mejor a la comunidad y a los pacientes que reciben tratamiento para COVID-19

Estudios de investigación

  • Comparación de la satisfacción de las pacientes y la duración de la segunda etapa del parto entre mujeres que recibieron una dieta de líquidos claros y aquellas que mantuvieron NPO Completado 3/2021
  • Angustia moral entre enfermeras en un entorno de pandemia: una encuesta realizada el 6/2021
  • Elevación de código: una alternativa de código azul para pacientes con directivas DNR-COT.
  • Evaluación de las conductas de cuidado de las enfermeras mediante la construcción de una cultura compasiva
  • Determinar la relación entre actitudes y percepciones sobre la lactancia materna de enfermeras de UCIN de diferentes generaciones.
  • Niveles de ruido en el quirófano y el efecto de un programa de instrucción de reducción de ruido
  • Evaluación de los conocimientos y actitudes de las enfermeras tituladas del servicio de urgencias sobre los trastornos por abuso de sustancias a través de una encuesta

Publicaciones

Thompson, A., Jones, T., Patterson, P., Kirby, D., Brown, G., Cluke, A. y Scoggins, M. (2021) La lucha contra el cáncer, las tormentas de hielo y la COVID-19: Desarrollo de una respuesta a la crisis durante la tormenta invernal Uri en un centro comunitario de cáncer. Academia de Enfermeros y Orientadores de Pacientes de Oncología, noviembre 2021 Vol 12, No 11

Carteles/Resumen

Buenas capturas: promoción de una cultura de seguridad, transparencia y compromiso por Becky Hartley, DNP, RN, CPAN, NEA-BC, fue aceptado para presentación de póster en la 2021 conferencia de la Organización Estadounidense de Líderes de Enfermería (AONL) en julio 2021

Destacando una especialidad: llevar la rehabilitación a las escuelas de enfermería por Abigail Mawhirter, BSN, RN, CRRN, fue aceptado para presentación de póster en la 2021 conferencia de la Asociación de Enfermeras de Rehabilitación (ARN) en noviembre 2021