FY23 nursing annual accomplishments

En Baylor Scott & White Health, nuestras enfermeras están dedicadas al cuidado de una comunidad diversa de pacientes. Como miembros de nuestro equipo de atención de primera línea, se enorgullecen de buscar oportunidades para brindar un mayor nivel de atención.

In 2023, the nurses at Baylor Scott & White Medical Center – Irving worked together to deliver excellence in key areas of nursing.

Liderazgo transformacional

  • Magnet Designation with nine exemplars on 12/15/2022
  • Patient Safety Excellence Award by Healthgrades
  • America’s Best 100 Hospitals for Pulmonary Care 2022
  • Critical Care Excellence Award 2022
  • US News & World Report Best Hospitals 2022-2023 awarded for:
    • Heart Attack o Heart Failure
    • COPD
    • Insuficiencia renal
    • Neumonía
    • Carrera
    • Maternity (Recognized for the first time)
  • TAHFM Texas Emergency Round Up Awards – 1st place in Most Improved Large Hospitals
  • Commission on Cancer – Outstanding Achievement Award
  • Greater Irving, Las Colinas Chamber of Commerce Best in Irving Awards – Best Medical Center

Empoderamiento estructural

  • BSN Rate = 88.75% marzo 2023
  • Certification Rate = 49.72% marzo 2023
  • DAISY Award recognition for nurses
  • Nurses recognized with the D Magazine Nursing Excellence Award, Dallas/Fort Worth Great 100 Nurses Award, and American Nurses Association Award
  • Study groups for nurse leaders and clinical nurses continue to work towards specialty certifications
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Práctica profesional ejemplar

  • Falls with Injury in inpatient setting outperformed in 100% of units
  • CAUTI outperformed in 100% of units
  • Las caídas con lesiones en entornos ambulatorios tuvieron un rendimiento superior en el 100 % de las unidades
  • ED Patient Satisfaction #1 in BSWH in the 99th percentile

Nuevos conocimientos, innovaciones y mejoras

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Clinical Nurse Career Ladder

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Premios

  • Magnet Designation with nine exemplars on 12/15/2022
  • Patient Safety Excellence Award by Healthgrades
  • America’s Best 100 Hospitals for Pulmonary Care 2022
  • Critical Care Excellence Award 2022
  • US News & World Report Best Hospitals 2022-2023 awarded for:
    • Ataque al corazón
    • Insuficiencia cardiaca
    • COPD
    • Insuficiencia renal
    • Neumonía
    • Carrera
  • Maternity (Recognized for the first time)
  • TAHFM Texas Emergency Round Up Awards – 1st place in Most Improved Large Hospitals
  • Commission on Cancer – Outstanding Achievement Award
  • Greater Irving, Las Colinas Chamber of Commerce Best in Irving Awards – Best Medical Center

Grants

Texas Health and Human Services Workplace Violence Against Nurses Prevention Program Grant obtained by Penny Huddleston, PhD, RN, NEA-BC, CCRN.

Posters

A few minutes changes everything: Lessons learned from shooting in the BSW Irving Emergency Department

Publicaciones

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Estudios de investigación

  • Measuring the Clinical Nurses Perceptions of Workplace Bullying Part 3
  • Measuring the Unlicensed Assistive Personnel Perceptions of Workplace Bullying Part 3
  • Retrasar el baño para aumentar las tasas de lactancia materna en madres que dieron a luz a recién nacidos por vía vaginal
  • Uso de mantas pesadas en pacientes con trastornos del comportamiento en entornos de cuidados intensivos
  • Team Support: Help When You Need it! #3
  • Medición de intervenciones para el reconocimiento significativo y la comunicación calificada utilizando la escala de ambiente de trabajo saludable para enfermeras de atención directa en entornos de cuidados intensivos #10
  • Medición de intervenciones para un reconocimiento significativo y una comunicación competente mediante la escala de entorno de trabajo saludable para enfermeras líderes en entornos de cuidados intensivos #11
  • Efectos de la realidad virtual para el manejo del dolor sin opioides en pacientes después de un procedimiento posquirúrgico en entornos de cuidados intensivos
  • Evaluación del agotamiento de las enfermeras registradas en la región oeste del sistema de salud Baylor Scott & White
  • Políticas de restricción de visitantes en hospitales durante la pandemia de COVID 19 y la relación con las caídas de pacientes
  • Compromiso laboral, satisfacción laboral y nivel de agotamiento: exploración de las diferencias multigeneracionales entre enfermeras de Baylor Scott & White All Saints Medical Center Fort Worth, Baylor Scott & White Medical Center Grapevine y Baylor Scott & White Medical Center Irving
  • Factores que afectan la retención de enfermeras registradas en la región oeste en Baylor Scott & White Health System