Logros de enfermería
En Baylor Scott & White Health, nuestras enfermeras están dedicadas al cuidado de una comunidad diversa de pacientes. Como miembros de nuestro equipo de atención de primera línea, las enfermeras se enorgullecen de buscar oportunidades para brindar un mayor nivel de atención. En Baylor Scott & White Heart and Vascular Hospital – Dallas and Fort Worth, el equipo de enfermería colabora con todo el personal clínico y médico para brindar excelencia en la atención cardiovascular especializada.
Nuestra misión es operar un sistema integrado de atención médica vascular y cardíaca. Fundado como un ministerio cristiano de sanación, el Baylor Scott & White Heart and Vascular Hospital existe para servir a los dallas – Fort Worth áreas y más allá al ofrecer un servicio continuo de calidad dedicado a la atención de calidad, la seguridad del paciente, la educación médica, la investigación y el servicio comunitario.
Imán® el reconocimiento se recibió por cuarta vez consecutiva y lo obtuvo el 2% de los hospitales de EE. UU.; un testimonio de la dedicación continua a la práctica de enfermería de alta calidad. Programa de reconocimiento Magnet del American Nurses Credentialing Center (ANCC)® distinguidas organizaciones de atención médica que cumplen con estándares rigurosos para la excelencia en enfermería y esta credencial es el más alto honor nacional para la práctica profesional de enfermería.
La siguiente información es específica de Baylor Scott & White Heart and Vascular Hospital.
Empoderamiento estructural
Como lo demuestran los Indicadores de Calidad de Enfermería de la Base de Datos Nacional (NDNQI) para el año fiscal 2020, la satisfacción de los RN osciló en el 90 percentil con una puntuación de placer laboral de 4.35 en una 5.0 escala.
>86%
Tasa de retención para todos los empleados en el año fiscal 22
90%
RN con BSN o un título superior
>46%
Equipo clínico con una o más certificaciones nacionales
Práctica profesional ejemplar
En el año fiscal 2022, el equipo de enfermería logró las siguientes métricas clave:
- Clasificación de 5estrellas del CMS
- Percentil 10 superior para todos los hospitales en el Magnet® Grupo de Comparación de Hospitales perteneciente a:
- Porcentaje de pacientes encuestados con lesiones por presión adquiridas en el hospital - relacionadas con dispositivos médicos
- Porcentaje de pacientes encuestados relacionados con dispositivos médicos adquiridos en hospitales y cualquier estadio de lesión 2 o superior
- Infecciones del tracto urinario asociadas al catéter por 1,000 días de catéter
- C. tasa de diferencia de atención médica adquirida por 1,000 días de paciente
ASPIRE plan/proyectos
El equipo de enfermería de Baylor Scott & White Heart and Vascular Hospital participa anualmente en proyectos ASPIRE. ASPIRE, abreviatura de Lograr sinergia en la práctica a través del impacto, las relaciones y la evidencia, permite a las enfermeras desarrollar experiencia en el cuidado de poblaciones específicas de pacientes. Este es un programa voluntario para el personal de RNS al lado de la cama y se puede otorgar una bonificación en efectivo.
Algunos de los proyectos ASPIRE más recientes incluyen los siguientes:
- ¿La implementación de un sistema de código simulado para enfermeras mejoraría anualmente el conocimiento en escenarios de código de la vida real en comparación con las enfermeras que no han recibido capacitación en código simulado? Líder: Jonathan Radcliffe, BSN, RN-BC, CCRN, FCCS, TNCC
- ¿La implementación de un sistema de código simulado mejora el conocimiento y la comodidad en escenarios de código de la vida real en comparación con las enfermeras que no han recibido capacitación en código simulado? Líder: Marlena Holt, BSN, RN-BC
- ¿Un código simulado mejoraría el conocimiento en escenarios de la vida real en comparación con las enfermeras que no han recibido capacitación en código simulado? Líder: Meridith Smyly, BSN, RN-BC
- Para los pacientes que se sometieron a una TAVR, ¿ayuda un paquete educativo de alta simplificado y fácil de leer a disminuir las tasas de readmisión de 30 días en comparación con los materiales de alta actuales? Líder: Morgan Ingebrigtsen, BSN, RN-BC
- ¿El desarrollo de un grupo de trabajo de BLAH (sangrado y hematoma) (con intervenciones establecidas) influye en la tasa de BLAH en pacientes que reciben pinchazos (vainas a través de la arteria radial o femoral) en comparación con nuestra forma actual de práctica dentro de un período de cinco meses? Líder: Kristen Nelson, BSN, NE-BC, CCRN
- Co-PI en el estudio de investigación: Satisfacción y exhaustividad de la evaluación del dolor del paciente por parte de los pacientes médico-quirúrgicos y de las enfermeras registradas mediante la herramienta de evaluación del dolor clínicamente alineada (CAPA). Líder: Ketnarly Estimon, BSN, RN
- Co-PI en el estudio de investigación: Satisfacción y exhaustividad de la evaluación del dolor del paciente por parte de los pacientes médico-quirúrgicos y de las enfermeras registradas mediante la herramienta de evaluación del dolor clínicamente alineada (CAPA). Líder: Mary Vitullo, BSN, BA, RN-BC
Actualizaciones recientes: conocimiento, innovación y mejoras
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Pasantías para enfermeras registradas
Pasantías para enfermeras registradas
Se ofrecen varias pasantías a enfermeras registradas que deseen sobresalir en áreas específicas de especialización:
- An 12-week Cardiovascular Essentials Internship offers classroom learning as well as clinical experience with a preceptor and provides the knowledge needed for cardiac telemetry. Nurses will experience one week of facility orientation, three weeks of didactics and eight weeks with a preceptor.
- Las pasantías de Critical Care Essentials se brindan para aquellos que desean sobresalir en la interpretación de EKG; uso de medicamentos de emergencia; protocolos de emergencia; interpretación y gestión de ABG; monitorización hemodinámica, incluyendo monitorización arterial, CVP, arteria pulmonar y gasto cardíaco; manejo de ventilación mecánica; interpretaciones de laboratorio; y etica medica
- La pasantía en quirófano también se ofrece regularmente durante 16 a 20 semanas y se basa en los estándares de AORN
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Proyectos de investigación/mejora de procesos
Proyectos de investigación/mejora de procesos
Son proyectos de investigación innovadores y proyectos de mejora de procesos:
- Un estudio piloto de cohorte retrospectivo para examinar la asociación entre el péptido natriurético tipo B y la falta de adherencia a los diuréticos en adultos con reingreso hospitalario por insuficiencia cardíaca de < 30 días de 2014 a 2018
- Una investigación de la relación de método mixto entre la falta de adherencia a la medicación diurética y el péptido natriurético cerebral o NT-proBNP entre adultos con reingreso hospitalario por insuficiencia cardíaca de 90 días
- Efectos de la realidad virtual como una intervención de manejo del dolor no opioide para pacientes en reposo en cama después de la extracción percutánea de la vaina en los hospitales Baylor Scott & White Heart and Vascular en los campus de Dallas y Fort Worth
- Satisfacción de pacientes médico quirúrgicos y enfermeras registradas y exhaustividad de la evaluación del dolor por parte del paciente utilizando la herramienta de evaluación del dolor clínicamente alineada (CAPA©)
- Sufrimiento moral Sufrimiento moral entre enfermeros de un hospital de especialidades cardiovasculares en el entorno de una pandemia: un estudio de encuesta
- El impacto de la modalidad educativa utilizada para la educación del paciente para procedimientos que requieren sedación moderada
Pasantías para enfermeras registradas
Se ofrecen varias pasantías a enfermeras registradas que deseen sobresalir en áreas específicas de especialización:
- An 12-week Cardiovascular Essentials Internship offers classroom learning as well as clinical experience with a preceptor and provides the knowledge needed for cardiac telemetry. Nurses will experience one week of facility orientation, three weeks of didactics and eight weeks with a preceptor.
- Las pasantías de Critical Care Essentials se brindan para aquellos que desean sobresalir en la interpretación de EKG; uso de medicamentos de emergencia; protocolos de emergencia; interpretación y gestión de ABG; monitorización hemodinámica, incluyendo monitorización arterial, CVP, arteria pulmonar y gasto cardíaco; manejo de ventilación mecánica; interpretaciones de laboratorio; y etica medica
- La pasantía en quirófano también se ofrece regularmente durante 16 a 20 semanas y se basa en los estándares de AORN
Proyectos de investigación/mejora de procesos
Son proyectos de investigación innovadores y proyectos de mejora de procesos:
- Un estudio piloto de cohorte retrospectivo para examinar la asociación entre el péptido natriurético tipo B y la falta de adherencia a los diuréticos en adultos con reingreso hospitalario por insuficiencia cardíaca de < 30 días de 2014 a 2018
- Una investigación de la relación de método mixto entre la falta de adherencia a la medicación diurética y el péptido natriurético cerebral o NT-proBNP entre adultos con reingreso hospitalario por insuficiencia cardíaca de 90 días
- Efectos de la realidad virtual como una intervención de manejo del dolor no opioide para pacientes en reposo en cama después de la extracción percutánea de la vaina en los hospitales Baylor Scott & White Heart and Vascular en los campus de Dallas y Fort Worth
- Satisfacción de pacientes médico quirúrgicos y enfermeras registradas y exhaustividad de la evaluación del dolor por parte del paciente utilizando la herramienta de evaluación del dolor clínicamente alineada (CAPA©)
- Sufrimiento moral Sufrimiento moral entre enfermeros de un hospital de especialidades cardiovasculares en el entorno de una pandemia: un estudio de encuesta
- El impacto de la modalidad educativa utilizada para la educación del paciente para procedimientos que requieren sedación moderada
Gobernanza compartida
Baylor Scott & White Heart and Vascular Hospital fue designado como una organización Magnet en 2007, 2012, 2017 y 2021 por el ANCC Magnet Recognition Program®. Esta prestigiosa designación reconoce la excelencia en los servicios de enfermería.
Consejo de Historia Clínica Electrónica
Silla: Clarisse Navarro, RN
Grabadora: Brianna capucha, RN
Facilitador: Marcos Ocampo, BSN, RN
Consejo de Práctica Clínica
Silla: Anna Perry, Licenciada en Ciencias, Enfermera Registrada
Facilitador: Nancy Vish, PHD, RN, NEA-BC
Consejo de Educación del Paciente
Silla: Lorenza Wright, BSN, RN
Grabadora: Nina Richter, RN, BSN
Facilitador: Hope Caldwell, BSN, RN, NE-BC
Consejo de desarrollo profesional
Silla: Jonathan Radcliff, BSN, RN-BC, CCRN, FCCS, TNCC
Copresidente: Lauryn Blanton, MS-EP
Grabadora: Elizabeth Whitt, BSN, RN-BC
BRAIN – Uniendo la Investigación y la Innovación – Consejo de Investigación
Silla: Lesley Abraham, RN, BSN
Facilitador: Henry Viejo, MSN, RN, NEA-BC
Consejo de experiencia del paciente
Silla: meghan gustos
Copresidente: natalia holmes
Grabadora: Ira Boyd
Facilitador: Michelle Sension, MBA, BSN, RN, NE-BC y Sanjay Shrestha, BS, ACSM-EP
STARRS: Servicio, Capacitación, Responsabilidad, Reclutamiento, Retención y Satisfacción
Silla: Ashley Pernicano, RN
Copresidente: Camilia Woods, RCS
Facilitador: Jennifer Watson, BSN, RN-BC, NE-BC
Liderazgo profesional
Los miembros del equipo de Baylor Scott & White Heart and Vascular Hospital participan en roles de liderazgo fuera de la organización. Los miembros del equipo en roles de liderazgo profesional incluyen:
- Louise Meymand-Pelletier, BSN, RN-BC—Presidenta de Asuntos Gubernamentales de la Asociación de Enfermeras de PeriAnestesia de Texas
- Nancy Vish, RN, PhD, FACHE, NEA-BC—Miembro de la junta, Secretaria, Colegio Americano de Ejecutivos de Atención Médica, Norte de Texas