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Plan de ahorro

Ahorre para una jubilación económicamente segura participando en un plan de ahorro para la jubilación y deje que BSW le ayude con contribuciones equivalentes dólar por dólar hasta el 5% del salario base elegible. Comience, suspenda o cambie su contribución en cualquier momento durante todo el año.

  • Hacer elecciones de contribución antes de impuestos o Roth (después de impuestos) 
  • Apúntate al aumento automático para que ahorrar sea más fácil 
  • Actualice su(s) beneficiario(s) 
  • Vea cuántos ingresos puede tener en la jubilación 
  • Hacer cambios para mejorar su seguridad de jubilación 
  • Ver su resumen de puntaje de ingresos de por vida 
  • Procesar un rollover 
  • Make separate catch-up contributions* if you are 50 or older

*Catch-up contributions are not match eligible. 

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Photo: Clay Westmoreland, Manager contract performance, Dallas Mavs entertainer

Cómo inscribirse

Elige la cantidad a ahorrar

Visit BSWHRetirement.com and choose a percentage of your salary to save.

Fondos de depósito automático

Restamos esa cantidad cada período de pago y depositamos los fondos en su cuenta de ahorros para la jubilación.

Obtenga una contribución equivalente

Como queremos que aumenten sus ahorros para la jubilación, igualamos su contribución dólar por dólar, hasta el primer 5 % del pago elegible.

Cómo invertir

A medida que acumula sus ahorros para la jubilación, tiene opciones para invertir su dinero.

  • Puede contribuir hasta la cantidad máxima permitida por las normas y reglamentos del IRS (que pueden cambiar cada año), más contribuciones de recuperación adicionales si tiene 50 años o más. 
  • Usted elige si desea contribuir antes de impuestos o Roth (después de impuestos) o una combinación de ambos:
    • Pre-tax contributions lower your current taxable income
    • After-tax contributions lower your taxable income during retirement
  • Puede cambiar sus aportes e inversiones en cualquier momento. El plan viene con funciones que le permiten aumentar automáticamente sus contribuciones a una tasa cómoda y reequilibrar su cuenta para que se ajuste a su estrategia de ahorro.
  • Siempre tiene un 100% de derechos adquiridos en sus contribuciones y las contribuciones equivalentes de BSW después de tres años de servicio. Y si deja BSW, puede trasladar todos sus ahorros adquiridos a un plan de jubilación calificado (p. ej., IRA, plan de jubilación de otro empleador, etc.) 

Fondos de inversión

We have several different options for investing your retirement savings. For more details on investing options, log into Empower and choose Investing help.

Fondos de fecha objetivo

Set it and forget it! Target date funds offer a diversified portfolio based on when you plan to retire (typically age 65).

Fondos individuales

Create your own portfolio to match your risk tolerance and investment goals. This option lets you choose your investment lineup from a wide variety of core funds.

Programa de cuenta administrada

Deje que alguien le ayude a gestionar su cartera individualizada. Con esta opción, proporciona a la plataforma MyTotal Retirement administrada por MorningStar su información personal y ellos crean y administran su cuenta por una tarifa.

Cuentas de corretaje autodirigidas

Are you an investment pro? A minimum balance of $2,500 must be kept in the core investment lineup. You may transfer any amount over that minimum into your Charles Schwab brokerage account* and purchase investments.

*There are initial and subsequent transfer minimums limits. Please refer to the Notice of Investment Returns & Fee Comparison Notice for additional information. To locate, login to your Empower account and select Account Overview > Plan Information > Disclosure notices.

Resources to support your financial well-being

BSW and Empower are committed to providing you with tools and resources that support your financial well-being.

  • Financial Health Center - is an online resource center with tools to assist you in taking control of your finances in order to strike a balance between living for today and planning for tomorrow. You will also have access to the monthly education webinar and the ability to schedule a free one-on-one session with a Retirement Plan Advisor or Certified Financial Planner. Regardless of where you are in your journey to retirement, this tool has something for you.
  • Next Step Evaluator - Provides you a financial action plan designed specifically for you. It can help you figure out how to prioritize your spending to determine what might be the best course of action when dealing with your finances. You don’t have to fill out any lengthy worksheets or keep track of numbers. All it takes to get started is answering a simple series of yes or no questions.
  • Student Debt Solution – Designed to help you find the right way to approach student loan debt and reduce the financial stress it might be causing. This Empower solution offers education on loan forgiveness programs, repayment plans and consolidation options. With two simple steps, the evaluation tool will provide you with a personalized assessment and provide guidance based on your unique situation.

Some of the tools can be accessed through your Empower account under Planning > My Financial Path.

Recursos útiles

¿Quieres inscribirte o cambiar tu aporte?

¿Preguntas sobre el plan de jubilación?

Llame a Empower para hablar con alguien sobre sus metas financieras.

¿Quiere acceder a su plan sobre la marcha?

Descarga la aplicación Empoderar.

Este sitio resume los programas y beneficios disponibles para los empleados y sus dependientes elegibles. Los documentos oficiales del plan, las pólizas y los certificados de seguro que contienen los detalles, las condiciones, los niveles máximos de beneficios y las restricciones sobre los beneficios rigen nuestro programa de beneficios y están disponibles en este sitio. En caso de conflicto entre este sitio y los documentos oficiales, prevalecen los documentos oficiales. La información en este sitio no es una garantía de beneficios. Baylor Scott & White se reserva el derecho de modificar o finalizar sus planes y programas de beneficios para empleados en cualquier momento y por cualquier motivo.

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