Cuentas de ahorro y gastos libres de impuestos

No olvides

Tenga en cuenta que las cuentas de la FSA están sujetas a las reglas de úselo o piérdalo, lo que significa que tiene hasta marzo 15 del siguiente año calendario para incurrir en gastos elegibles, luego hasta abril 30 para presentar reclamos finales. Los dólares restantes en la cuenta después de abril 30 se perderán.

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Cómo trabajan ellos

Las cuentas de ahorro y gastos libres de impuestos le permiten reservar dinero antes de impuestos para pagar ciertos gastos.

Las cuentas de atención médica se pueden usar para gastos médicos, dentales y de la vista elegibles.
Las cuentas de cuidado de dependientes se pueden usar para gastos de cuidado de niños o adultos elegibles.

El monto que usted aporta sale de su cheque de pago antes de impuestos, lo que le brinda una ventaja de ahorro fiscal.

Ofrecemos cuatro cuentas de ahorro y gastos libres de impuestos: tres para gastos de salud y una para gastos de cuidado de dependientes. Optum Bank administra las cuatro cuentas. El cuadro a continuación muestra cómo las cuentas se emparejan con nuestros planes médicos.

Cuadro comparativo

Tipo de cuenta	Tipo de gasto	Plazo Anual	Planes SEQA/EQA	Plan PPO	Plan HSA
FSA de uso general _{(also available for those not enrolled in a medical plan)}	Cuidado de la salud	Sí	Sí	Sí	-
FSA de propósito limitado	Cuidado de la salud*	Sí	-	-	Sí
Cuidado de dependientes FSA	Cuidado de dependientes	Sí	n/a	n/a	n/a
Cuenta de ahorro de salud	Cuidado de la salud	No	-	-	Sí

_{*La FSA de propósito limitado se puede usar para gastos dentales, de la vista y calificados que el plan médico no cubre hasta que alcance el deducible de su plan médico. Una vez que alcanza su deducible, también puede usar los fondos de la FSA para todos los gastos médicos y de medicamentos recetados elegibles.}

_{Los afiliados al Plan HSA pueden inscribirse tanto en la FSA de propósito limitado como en la HSA.}

_{La FSA para el cuidado de dependientes está disponible para todos los empleados elegibles, ya sea que estén inscritos en un plan médico o no.}

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Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Detalles

Usted elige el monto de su contribución durante la inscripción.

Las FSA están sujetas a las reglas de úselo o piérdalo, lo que significa que tiene hasta marzo 15 del siguiente año calendario para incurrir en gastos elegibles, luego hasta abril 30 para presentar reclamos finales. Los dólares restantes en la cuenta después de abril 30 se perderán.

No puede cambiar el monto de su contribución hasta el año siguiente, a menos que experimente un evento de vida calificado. Si se inscribió recientemente, recibirá una tarjeta FSA de Optum Bank. Si ha participado anteriormente en el plan, asegúrese de conservar su tarjeta hasta que caduque.

Gastos elegibles

Utilice la herramienta de búsqueda para averiguar qué gastos califican.

Filtre por tipo de cuenta y tipo de gasto para saber qué puede cubrir con su cuenta de gastos flexible.

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FSA de uso general

Límite de contribución: $3,050

Úselo para pagar gastos médicos, dentales y de la vista elegibles

El saldo completo está disponible para su uso inmediato, con contribuciones deducidas de su cheque de pago durante todo el año.

FSA de propósito limitado*

Límite de contribución: $3,050

Antes de alcanzar su deducible, puede usar su cuenta para pagar gastos dentales y de la vista calificados, tales como:

Ortodoncia o cirugía ocular con láser
Gafas y contactos
Coseguro dental

Después de alcanzar su deducible, también puede usar los fondos para pagar los gastos médicos y de recetas elegibles (comuníquese con Optum para iniciar).

El saldo completo está disponible para su uso inmediato, con contribuciones deducidas de su cheque de pago durante todo el año.

_{*Solo para afiliados al plan médico HSA}

Cuidado de dependientes FSA

Contribución mínima: $100
Contribución máxima:

Padre soltero o casado: $5,000
Casado, declarando por separado: $2,500 cada uno

Usar los fondos para pagar los gastos de cuidado de dependientes, como guarderías en el hogar y centros autorizados para niños hasta la edad de 13; o cuidado diurno en el hogar y centros autorizados para dependientes de cualquier edad con discapacidad mental y/o física.

Los fondos están disponibles cuando se depositan, con contribuciones deducidas de su cheque de pago durante todo el año.

La FSA para el cuidado de dependientes está disponible para todos los empleados elegibles, ya sea que estén inscritos en un plan médico o no.

Nota: Para la DCFSA, los posibles eventos de vida que califican podrían incluir el regreso de su hijo a la guardería, la inscripción de su hijo en el cuidado después de la escuela u otros servicios de cuidado que tienen un costo y/o tarifas ajustadas de los proveedores de guardería.

Cuenta de ahorro de salud (HSA)

Límites de contribución:

Cobertura solo para empleados: $4,150
Empleado con cobertura de dependiente: $8,300
Si tiene 55 años o más, puede realizar una contribución de recuperación adicional de 1,000 $ cada año.

Use el dinero de su HSA para pagar gastos médicos, dentales y de la vista elegibles, o guárdelo para el futuro.

Aunque elige un monto de contribución durante la inscripción, puede actualizarlo en cualquier momento durante el año. El monto que elija se depositará en su cuenta en incrementos cada período de pago.* Si se inscribió recientemente, recibirá una tarjeta HSA de Optum Bank. Si ha participado anteriormente en el plan, asegúrese de conservar su tarjeta hasta que caduque.

¡Las HSA no tienen reglas de úsalo o piérdelo!
Todos los fondos que tenga en el plan continuarán transfiriéndose y se los puede llevar si se va.

_{Reminder: If you are currently enrolled in Medicare, you cannot contribute to a HSA
*If you enroll during annual enrollment, elections will begin Jan. 1 the following year.}

Recursos adicionales de la HSA

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Actualice sus contribuciones a la HSA

Puede actualizar su contribución a la HSA en cualquier momento durante el año comunicándose con PeoplePlace.

Después del envío, espere 1-2 períodos de pago para que se procese su solicitud.

PeoplePlace > Solicitar ayuda

_{Nota: Es necesario iniciar sesión.}

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Este sitio resume los programas y beneficios disponibles para los empleados y sus dependientes elegibles. Los documentos oficiales del plan, las pólizas y los certificados de seguro que contienen los detalles, las condiciones, los niveles máximos de beneficios y las restricciones sobre los beneficios rigen nuestro programa de beneficios y están disponibles en este sitio. En caso de conflicto entre este sitio y los documentos oficiales, prevalecen los documentos oficiales. La información en este sitio no es una garantía de beneficios. Baylor Scott & White se reserva el derecho de modificar o finalizar sus planes y programas de beneficios para empleados en cualquier momento y por cualquier motivo.

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Cuentas de gastos/ahorros

Reserve dinero antes de impuestos para pagar los gastos elegibles. Las cuentas lo ayudan a cubrir los gastos elegibles con fondos dedicados, al mismo tiempo que obtiene una ventaja de ahorro de impuestos.

Vea a continuación para 2024 detalles.

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