Financiero

Planificación de cuidados avanzados

La planificación anticipada de la atención es un proceso legal para dirigir el tratamiento de atención médica para usted en un momento futuro si ya no puede dar a conocer sus deseos. Idealmente, esto se inicia mientras usted está relativamente sano, en su sano juicio y no bajo el estrés de noticias serias o malas sobre su salud.

Hay tres tipos de directivas anticipadas en Texas a considerar:

_{Nota: Es necesario iniciar sesión.}

Los empleados primero

El Fondo de Asistencia de Emergencia para Empleados (el "Fondo") ayuda a los empleados de tiempo completo, tiempo parcial o PRN de Baylor Scott & White Health que están experimentando dificultades financieras debido a un desastre natural, una enfermedad potencialmente mortal o una lesión grave. , muerte u otras circunstancias catastróficas o extremas fuera del control del empleado.

To learn more and view eligibility requirements, visit BSWHealth *

Nota: Se requiere acceso a la red.

Programa de Referencia del Empleado

Gana dinero en 3 sencillos pasos:

Haga clic en: Visite PeoplePlace > Búsqueda de empleo para ver los puestos disponibles.
Compartir: comparta puestos vacantes con amigos mediante un enlace de aplicación personalizado.
Gane: Reciba pagos de hasta $3,000.*

Eso es todo. Sin papeleos, sin complicaciones. Ellos consiguen el trabajo, tú obtienes el dinero.

Visit PeoplePlace > Employee Referral Program for guidelines, FAQs and additional information.

* El pago depende de la elegibilidad del empleado y de las referencias. El candidato recomendado debe estar empleado durante 90 días. Consulte las pautas del programa para obtener más detalles.

Mi ventaja segura^TM

Con el programa de bienestar financiero de servicio completo de Cigna, obtienes acceso gratuito a un asesor financiero certificado durante 30 días antes de decidir si deseas continuar por solo $39.95 al mes. Su asesor financiero puede ayudarle con cuestiones como:

Gestión de dinero y deudas.
Ahorros para la universidad o la jubilación
Protección contra el robo de identidad

Incluso si no participa en el asesoramiento financiero, puede obtener un 25 % de descuento en la preparación de impuestos.

Telefono 888.724.2262 from 8 a.m. to 10 p.m., Monday to Friday, to schedule your free consultation.

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Planificación de jubilación

Como queremos que sus ahorros para la jubilación crezcan, BSW iguala su contribución dólar por dólar hasta el primer 5 % del pago elegible. Usted adquiere un 100% de participación en la contrapartida del empleador después de tres años de empleo.

Sólo le llevará unos minutos y no querrá perderse la coincidencia con el empleador. Tú también puedes:

Hacer elecciones de contribución antes de impuestos o Roth (después de impuestos)
Inscríbase en el aumento automático para facilitar el ahorro
Actualice su(s) beneficiario(s)
Vea cuántos ingresos puede tener en la jubilación
Hacer cambios para mejorar su seguridad de jubilación
Ver su resumen de puntaje de ingresos de por vida
Procesar un rollover
Haga contribuciones adicionales para ponerse al día si tiene 50 años o más (requiere una elección por separado con Empower).

Telefono 844.722.2794 from 8 a.m. to 9 p.m. daily to speak with an Empower representative.

Planifique su jubilación ahora

Este sitio resume los programas y beneficios disponibles para los empleados y sus dependientes elegibles. Los documentos oficiales del plan, las pólizas y los certificados de seguro que contienen los detalles, las condiciones, los niveles máximos de beneficios y las restricciones sobre los beneficios rigen nuestro programa de beneficios y están disponibles en este sitio. En caso de conflicto entre este sitio y los documentos oficiales, prevalecen los documentos oficiales. La información en este sitio no es una garantía de beneficios. Baylor Scott & White se reserva el derecho de modificar o finalizar sus planes y programas de beneficios para empleados en cualquier momento y por cualquier motivo.

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