Transición fuera de BSW

¡Donde sea que te lleven tus próximos pasos, te deseamos lo mejor! Antes de ir, aquí hay algunas cosas que necesita saber y hacer.

LOS BASICOS
When you know your last day of work, notify your manager and ensure your contact information (phone number, email and address) is current in PeoplePlace. You’ll have the opportunity to give feedback about your experience at BSW in an exit interview survey.

If you’re thinking about retiring, check out the Plan to Retire page for information about next steps.

Qué hacer

Siga estos pasos para una transición sin problemas:

Informe a su gerente

Notifique por escrito a su gerente su renuncia al menos dos semanas antes de su último día. Si es gerente o superior, se espera que avise con al menos cuatro semanas de antelación. Asegúrese de indicar el motivo de su salida y último día de trabajo.

Haz la transición de tu trabajo

Trabaje con los miembros de su equipo y su gerente para garantizar una transición fluida de su trabajo. Tenga en cuenta que su acceso a la red y al correo electrónico de BSW finalizará el último día de trabajo.

Actualiza tu información de contacto

Be sure to update your contact information in PeoplePlace > About Me so you receive information on benefits continuation opportunities as well as your W-2.

If you have additional questions, submit a ticket to PeoplePlace (log in required).

Vacía tu espacio de trabajo

Retire cualquier posesión personal de su espacio de trabajo. Si tiene un espacio de trabajo en casa, deberá devolver cualquier información confidencial a BSW. Elimine cualquier archivo virtual relacionado con el trabajo en su computadora personal u otros dispositivos personales.

Devolver materiales de la empresa

En su último día, devuelva su tarjeta de identificación y otros materiales proporcionados por la empresa (como sus llaves, su teléfono celular y su computadora) a su gerente.

Complete su encuesta de entrevista de salida

Se le enviará una invitación para completar una encuesta de entrevista de salida a su dirección de correo electrónico personal después de su último día.

Revise las fechas de finalización de los beneficios y la opción de continuación

Es posible que tenga la opción de continuar con la cobertura de atención médica cuando se vaya de BSW. Eche un vistazo a los recursos a continuación para obtener más información.

Recursos

Tarifas Mensuales COBRA

Si es elegible, recibirá un aviso COBRA dos o tres semanas después del último día de su empleo. Tendrá 60 días a partir de la fecha del aviso para elegir COBRA.

Ver 2024 tarifas COBRA

Información de continuación de beneficios

Ver detalles sobre la continuación y/o el momento de varios beneficios. Nota: Aplica para personal general elegible, APP's, directores y CRNA's.

Ver información de continuación de beneficios

Cobertura de beneficios y fechas de finalización de la prima

Vea detalles sobre cuándo terminarán sus planes de beneficios y cuándo se deducirán sus primas finales, según su último día de empleo.

Ver 2024 cobertura de beneficios y fechas de finalización de la prima

Verificación de empleo

For employment verification for commercial entities such as a mortgage loan, auto finance, credit card, job offer, apartment lease, etc., employers can visit theworknumber.com or calll 1.800.367.5690.

For employment verification for Social Services entities such as Medicaid, SNAP, TANF, subsidized housing, etc., employers can visit theworknumber.com or call 1.800.660.3399.

Visite el número de trabajo

Llame al número de trabajo

Llame a Servicios Sociales

_{If there is a discrepancy with information received from The Work Number, a verification form can be faxed to PeoplePlace at 254.899.3770 to be completed. PeoplePlace will then review and complete the form within 72 hours. The employer/employee would then need to contact PeoplePlace at 844.417.5223}_{to notify Baylor Scott & White that the information is incorrect so that the issue can be fully investigated.}

Bis

Your EnCore points do not expire and are available to redeem after your last day. For assistance redeeming points, call Workhuman Customer Service at 1.844.732.5501 or .1.844.732.5505.

Llame a Workhuman

Recursos útiles

¿Buscas apoyo emocional?

El Programa de asistencia al empleado proporciona recursos para ayudarlo a usted y a su familia.

Conecte ahora

¿Preguntas sobre COBRA?

Llame a Optum Bank.

Llamar a 855.409. 7029

¿Está planeando jubilarse?

Explora más detalles en nuestra página.

Recursos de jubilación

Este sitio resume los programas y beneficios disponibles para los empleados y sus dependientes elegibles. Los documentos oficiales del plan, las pólizas y los certificados de seguro que contienen los detalles, las condiciones, los niveles máximos de beneficios y las restricciones sobre los beneficios rigen nuestro programa de beneficios y están disponibles en este sitio. En caso de conflicto entre este sitio y los documentos oficiales, prevalecen los documentos oficiales. La información en este sitio no es una garantía de beneficios. Baylor Scott & White se reserva el derecho de modificar o finalizar sus planes y programas de beneficios para empleados en cualquier momento y por cualquier motivo.

Click here if you have feedback on the website or need to report an issue. All other questions and issues, please contact the corresponding resource on the Need Help page.