Ofrecemos apoyo y recursos para ayudar a administrar el trabajo, el hogar y las responsabilidades familiares. ¡Comience en cualquier momento!

Child and elder care

Ya sea que sea padre, cuidador o esté planificando necesidades futuras, tiene acceso a recursos, información y referencias confidenciales sin costo alguno, ofrecidos a través de nuestro Programa de asistencia al empleado (EAP).

View the EAP fact sheet 

También puede aprovechar los ahorros para el cuidado de niños y personas mayores a través del Mercado de descuentos BSWH (BenefitHub).

Localizador de proveedores de cuidado infantil

Encuentre cuidado infantil, educación temprana, programas escolares y más

Ya sea que esté buscando atención continua a tiempo completo en un centro de cuidado infantil, educación temprana, clubes extraescolares o más, nuestro EAP puede ayudarle a encontrar el programa adecuado para su familia.

  • Log in to MyCigna.com
  • Use Employer ID BSWH
  • EAP benefits can be found under "Coverage"

Apoyo al hogar

Tiene acceso gratuito a la base de datos integral de opciones de atención de nuestro EAP para ayudarlo a obtener la atención que necesita, cuando la necesita. Tú seleccionas el tipo de atención que necesitas y la pagas directamente. Explora el sitio para encontrar:

  • Pet Care: Get help with feeding, walks, sitting, and specialized care for any family pet—including exotic pets, farm animals and those with special needs.

ComPsych Guidance Resources

  • First-time users: Activate your free account and use the Web ID BSWH

Photo: Christelle C. Nono, Certified medical assistant, Workout enthusiast

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Asistencia de adopcion

All full-time employees who have worked with BSW for at least 12 consecutive months may be eligible to receive adoption assistance.

Note that this does not cover foster care, legal guardianship or adoption of a spouse's child.

Cómo funciona

Le reembolsaremos hasta $4,000 por adopción y honorarios legales por cada niño que adopte menor de 18 años que no tenga una relación biológica con usted o su cónyuge (si está casado). A cada familia se le puede reembolsar hasta dos adopciones.

Adopting a child and enrolled in short-term leave? You may be eligible for paid parental leave following the adoption. Learn more about Permiso de corta duración (STL).

View adoption policy
Submit for adoption reimbursement

Mercado de descuentos

The BSWH Discount Marketplace, offered through BenefitHub, is your home for perks and deals brands you know and love—all available to you for simply for being a valued team member at BSWH. Plus, explore Purchasing Power—buy now and pay over time options available on thousands of products.

Cómo funciona

A través del Mercado de descuentos de BSWH, puede acceder a ahorros en productos, servicios y marcas que le encantan, todo diseñado pensando en su bienestar.

Ir al Mercado de descuentos de BSWH

BSWH Discount Marketplace customer care: If you are experiencing technical or password issues, please contact BenefitHub customer care first at 866.222.8789 or customercare@benefithub.com.

Auto and home carriers and Purchasing Power premiums: If a deduction is missed, carriers and Purchasing Power will do a recalculation or premiums and employees will receive a direct communication. Employees are encouraged to view their deduction history on the Discount Marketplace or carrier site.

Si tiene problemas para acceder al Mercado de descuentos, intente desconectarse de la VPN. También puede acceder al Mercado de descuentos descargando la aplicación BenefitHub, disponible a través de Apple App Store o Google Play.

¿Usuario primerizo?

Regístrese utilizando su dirección de correo electrónico de BSWH, fecha de nacimiento y número de empleado, que debe tener nueve dígitos, incluidos ceros, y se puede encontrar en el reverso de su cheque de pago.

Tenga en cuenta que debe recibir su primer cheque de pago con BSWH antes de registrarse en BenefitHub. El poder adquisitivo está disponible para empleados con al menos un año de servicio y un salario mínimo anual de $16,000.

Este sitio resume los programas y beneficios disponibles para los empleados y sus dependientes elegibles. Los documentos oficiales del plan, las pólizas y los certificados de seguro que contienen los detalles, las condiciones, los niveles máximos de beneficios y las restricciones sobre los beneficios rigen nuestro programa de beneficios y están disponibles en este sitio. En caso de conflicto entre este sitio y los documentos oficiales, prevalecen los documentos oficiales. La información en este sitio no es una garantía de beneficios. Baylor Scott & White se reserva el derecho de modificar o finalizar sus planes y programas de beneficios para empleados en cualquier momento y por cualquier motivo.

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