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Visión

Ofrecemos un plan de visión a través de EyeMed.

Vea a continuación para 2025 detalles.

Cómo funciona

Our vision plan is available through EyeMed. If you or a covered dependent need routine eye care, our vision plan makes your exams, glasses and contacts much more affordable.

  • When you visit an EyeMed network provider, your annual eye exam copay is only $10.
  • If you wear contacts, you will pay a $25 copay for a contact lens fitting exam.
  • Frames or contacts are covered up to $170 per year, with any amounts over $170 covered out of your own pocket. Most lenses are covered after a $10 copay.

Photo: Fiorella Forno, Clinical research coordinator, Photographer

Note: You must select the Insight network to find a provider.

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Lo que paga por la atención

With the EyeMed vision plan, you pay significantly less when you stay in-network. 

View coverage details

Gráfico que muestra los detalles de la cobertura

Pay period rates

La cantidad que paga por período de pago depende del plan que elija y la cantidad de dependientes cubiertos. 

Check vision rates

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Maneras de ahorrar

By using a vision provider in the EyeMed network, you can save money with your vision plan!

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You can also take advantage of additional resources like: 

The EyeMed vision plan pairs with any healthcare FSA or HSA for out-of-pocket expenses. Plus, most expenses are automatically substantiated, so you don't have to submit as many receipts!

Más información sobre FSA/HSA

Recursos útiles
Need an eye exam or prescription?

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Encuentre un proveedor

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¿Necesitas información sobre la marcha?

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Contact EyeMed.

Llamar a 844.409. 3401

Este sitio resume los programas y beneficios disponibles para los empleados y sus dependientes elegibles. Los documentos oficiales del plan, las pólizas y los certificados de seguro que contienen los detalles, las condiciones, los niveles máximos de beneficios y las restricciones sobre los beneficios rigen nuestro programa de beneficios y están disponibles en este sitio. En caso de conflicto entre este sitio y los documentos oficiales, prevalecen los documentos oficiales. La información en este sitio no es una garantía de beneficios. Baylor Scott & White se reserva el derecho de modificar o finalizar sus planes y programas de beneficios para empleados en cualquier momento y por cualquier motivo.

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