Cada año, durante la inscripción anual, tendrá la oportunidad de realizar cambios en sus beneficios. Aparte de eso, hay ciertos eventos de la vida que también pueden permitirle hacer cambios. Estos se conocen como eventos de vida que califican. Revise la lista de verificación a continuación para comprender qué acciones debe tomar si experimenta un evento de vida.
Qué hacer
Envía tu evento
You must submit your life event in PeoplePlace within 31 days. View the instructions to submit a life event (log in required) for assistance.
Note: If you add new dependents to the plan, you will be required to verify their eligibility. If eligibility is not verified within 60 days, coverage for the applicable dependent will be discontinued. Be on the lookout for a mailed packet from the Dependent Verification Center to your home address on record.
Actualice su información personal
If necessary, update your name, home address, phone number and other personal information in PeoplePlace > About Me (log in required). If you need help, a step-by-step guide to Actualice su información personal is available (log in required).
Revisa tus beneficiarios
Depending on your event, you may want to update your beneficiaries. View our step-by-step instructions for help updating your beneficiaries in PeoplePlace (log in required). Changes to your 401(k) beneficiaries can be made on the Empower website.
Recursos útiles
¿Buscas apoyo emocional?
El Programa de asistencia al empleado proporciona recursos para ayudarlo a usted y a su familia.
Obtener apoyo de otros
Connect with our internal emotional resources like Peer Support and Mission and Ministry teams.
Este sitio resume los programas y beneficios disponibles para los empleados y sus dependientes elegibles. Los documentos oficiales del plan, las pólizas y los certificados de seguro que contienen los detalles, las condiciones, los niveles máximos de beneficios y las restricciones sobre los beneficios rigen nuestro programa de beneficios y están disponibles en este sitio. En caso de conflicto entre este sitio y los documentos oficiales, prevalecen los documentos oficiales. La información en este sitio no es una garantía de beneficios. Baylor Scott & White se reserva el derecho de modificar o finalizar sus planes y programas de beneficios para empleados en cualquier momento y por cualquier motivo.
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