Dejar el tabaco

Creemos que dejar el tabaco es un paso importante para mejorar su salud. Las personas que dejan de consumir tabaco tienen más probabilidades de disfrutar de una mejor salud, vivir más y gastar menos en atención sanitaria. Es por eso que ofrecemos el programa Yes Quit a todos los empleados y sus dependientes cubiertos sin costo alguno. 

Comuníquese con la línea HealthAccess

Call seven days a week from 7:00 AM - 9:00 PM CT to speak with a representative who can help you:

  • Encuentre un proveedor de BSWQA (Nivel 1)
  • Responder preguntas generales de salud.
  • Conéctese con un profesional de salud mental

Llame a 844 .BSW.QLTY (279.7589)

Well-being coaching

Hable con un entrenador de bienestar

Schedule free coaching sessions with one of our well-being coaches or our registered dietitian to help enhance your overall well-being. Work on building self-care habits like meditation, setting boundaries, and sleep health, manage your chronic conditions* (diabetes, PCOS, hypertension, high cholesterol etc), and gain accountability and support through coaching.

*El manejo de condiciones crónicas solo se puede discutir con nuestro dietista registrado Ali Stasnopolis. 

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Planificación anticipada de la atención

La planificación anticipada de la atención es un proceso legal para dirigir el tratamiento de atención médica para usted en un momento futuro si ya no puede dar a conocer sus deseos. Idealmente, esto se inicia mientras usted está relativamente sano, en su sano juicio y no bajo el estrés de noticias serias o malas sobre su salud.

Hay tres tipos de directivas anticipadas en Texas a considerar:

Nota: Es necesario iniciar sesión.

Este sitio resume los programas y beneficios disponibles para los empleados y sus dependientes elegibles. Los documentos oficiales del plan, las pólizas y los certificados de seguro que contienen los detalles, las condiciones, los niveles máximos de beneficios y las restricciones sobre los beneficios rigen nuestro programa de beneficios y están disponibles en este sitio. En caso de conflicto entre este sitio y los documentos oficiales, prevalecen los documentos oficiales. La información en este sitio no es una garantía de beneficios. Baylor Scott & White se reserva el derecho de modificar o finalizar sus planes y programas de beneficios para empleados en cualquier momento y por cualquier motivo.

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