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Viaje magnético de ANCC

College Station Region Nursing is on the Journey to Magnet® Excellence

The Magnet® Recognition Program designates organizations worldwide where nursing leaders successfully align their nursing strategic goals to improve the organization’s patient outcomes. The Magnet Recognition Program provides a roadmap to nursing excellence, which benefits the whole of an organization.

Para las enfermeras, el Reconocimiento Magnet significa educación y desarrollo en cada etapa de la carrera, lo que conduce a una mayor autonomía junto a la cama. Para los pacientes, significa la mejor atención, brindada por enfermeras que reciben apoyo para ser lo mejor que pueden ser.

La región de College Station enviará sus documentos en abril 2022.

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Camino de la ANCC hacia la excelencia

Both Centro Médico Baylor Scott & White - College Station (2017-2021) and Baylor Scott & White Health - Brenham (2019-2023) are designated Pathway to Excellence®

Pathway to Excellence es una designación otorgada por el American Nurses Credentialing Center (ANCC) que reconoce a las organizaciones de atención médica por sus entornos de trabajo saludables y entornos de práctica positivos donde las enfermeras pueden sobresalir.

Las organizaciones Pathway to Excellence demuestran excelencia en la práctica y el liderazgo de la enfermería, lo que resulta en una satisfacción positiva de las enfermeras y bajas tasas de rotación/vacantes, combinadas con una práctica profesional interdisciplinaria colaborativa que promueve la excelencia en la prestación de atención médica.

Actualmente hay 159 organizaciones de atención médica designadas como instalaciones de Pathway to Excellence. Baylor Scott & White tiene 10 hospitales designados como Camino a la Excelencia.

La ANCC enumera los siguientes beneficios para los pacientes, el personal y las organizaciones que logran la designación Camino a la Excelencia:

  • Mayor satisfacción de las enfermeras
  • Retener al mejor personal y líderes de enfermería
  • Cultivar el trabajo en equipo interprofesional
  • Defender la práctica de enfermería de alta calidad
  • Apoya el crecimiento empresarial

Liderazgo transformacional

Declaración de la misión de enfermería de BSWH

Marcamos la diferencia en el mundo al buscar la excelencia con valentía y transformar la enfermería a través del liderazgo, la promoción, la innovación, el aprendizaje permanente y la compasión inquebrantable en asociación con los pacientes, colegas y comunidades a las que servimos.

Estructura organizativa

  • Baylor Scott & White Health: el Departamento de Enfermería de la Región de College Station impacta la atención de nuestros pacientes y personal en dos hospitales y 14 clínicas. Con más de 900 miembros del equipo de enfermería, el Departamento de Enfermería cuenta con enfermeras registradas, enfermeras vocacionales autorizadas, asistentes médicos certificados, técnicos y cuidadores de servicios especializados, todos los cuales son vitales para el funcionamiento y el éxito de la enfermería en Baylor Scott & Salud blanca - College Station.
  • Todas las enfermeras de Baylor Scott & White Health - College Station funcionan bajo la guía y el liderazgo de la vicepresidenta y directora de enfermería de la región, Amber Reed, MBA-HC, BSN, RN, OCN, NEA-BC.
  • Las enfermeras de atención ambulatoria de College Station y Brenham Hospital y de la región de College Station están, a su vez, administradas por un equipo sólido y dedicado de líderes de enfermería y no enfermería. Estos líderes trabajan juntos para garantizar que la misión, la ambición, las estrategias y las iniciativas de Baylor Scott & White Health - College Station Nursing sean exitosas. Utilizando una gobernanza profesional compartida, Baylor Scott & White Health - College Station Region Nursing garantiza que el personal de enfermería de atención directa tenga voz en su práctica y sus profesiones.
  • El 90% de las enfermeras líderes de la región de College Station tienen una certificación nacional en liderazgo o su área de especialidad.
  • Basado en los principios rectores del Código de Ética para Enfermeras de la Asociación Estadounidense de Enfermeras (ANA) y utilizando los ideales de las Directrices del Futuro de la Enfermería de la IOM, los Objetivos Nacionales de Seguridad del Paciente de la Comisión Conjunta, los Estándares Magnet de ANCC, las Estrategias y Sistemas de Salud de Baylor Scott & White y Baylor Scott & White Health - Estrategias de la región de College Station, el año fiscal 2020-2022 del plan estratégico de enfermería de Baylor Scott & White Health - Región de College Station se completó en un programa de colaboración en febrero 2020 para garantizar un marco y estándares sólidos para el desempeño.
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Práctica profesional ejemplar

  • Las enfermeras de la región de College Station son nominadas por sus pares y otras disciplinas de atención médica para las 30 mejores enfermeras anuales del centro de Texas y las 10 mejores enfermeras de la región de College Station
  • Las enfermeras son reconocidas por pacientes y familiares a través del programa DAISY

Empoderamiento estructural

  • Programa de acreditación de transición de práctica ANCC con distinción
  • La gobernanza compartida de profesionales de enfermería proporciona aportes del personal de atención directa al paciente de muchas disciplinas para brindar las mejores prácticas más actualizadas a nuestros pacientes en todos los niveles de atención.
  • Las enfermeras son miembros de equipos multidisciplinarios para líneas de servicio y áreas de especialidad.
  • Las enfermeras participan en la toma de decisiones a nivel del sistema
  • Los estándares de la organización profesional son implementados por miembros del personal involucrados en su organización especializada a nivel local y nacional.

Las enfermeras de la región de College Station tienen el honor de representar a la enfermería en las siguientes funciones:

  • Luci Bostain, MSN, RN-BC: Texas Nurses Association, District 40 Liaison Government Affairs Committee
  • Laurie Charles, MSN, RN, SANE-A, P, CA-CP-SANE: Chair of the Texas Evidence Collection Advisory Board
  • Nancy Downing, PhD, MSN, RN, SANE-A, P, CP-SANE: President-Elect: International Association of Forensic Nurses
  • Ashley Kopech, MSN, RN, CCRN, TCRN: Co-Chair: Injury Prevention, Texas Trauma Coordinators Forum
  • Laura Morgan, MSN, RN, CCRP: Chairperson, Society of Clinical Research Associates, Brazos Valley Chapter
  • Patti Parks, BSN, RN, CEN: Treasurer, Brazos Valley Regional Advisory Committee

La participación de la comunidad por parte del personal de enfermería es compatible con clínicas gratuitas, grupos de apoyo, programas escolares, actividades de extensión en la ciudad y el condado, juntas y educación.

Bajo el liderazgo de la directora del programa de trauma de College Station, Ashley Kopech, y la coordinadora de trauma de Brenham, Patti Parks, junto con la asistencia voluntaria de más de 50 enfermeras de la región de College Station, en el pasado se ha capacitado a más miembros de la comunidad en técnicas de control de hemorragias. año que en los últimos seis años! Más de 6,500 estudiantes escolares y miembros de la comunidad han recibido esta educación vital sobre el control de las hemorragias.

Baylor Scott & White: las enfermeras de la región de College Station ofrecen su tiempo como voluntarias para ayudar a nuestra comunidad en apoyo de las siguientes organizaciones e iniciativas:

  • Alcance del embarazo en Aggieland
  • Sociedad Americana del Cáncer
  • Asociación Americana de Diabetes
  • Asociación Estadounidense del Corazón - Valle de Brazos
  • Maratón BCS
  • Exposición para personas mayores BCS
  • Clínica de Salud Materno Infantil Brazos
  • Feria de salud de BSWH College Station
  • Fundación del Distrito Escolar Independiente de College Station
  • Habitat para la humanidad
  • Halloween en Wolf Pen Creek
  • Clínica Médica Salud para Todos
  • Corazón 2 Grupo de apoyo cardíaco
  • March of Dimes
  • Alianza Rosa
  • Casa Ronald McDonald
  • Caridades de la Casa Ronald McDonald del Centro de Texas
  • La casa de Scotty
  • Centro de recursos sobre agresión sexual
  • Sin consolidar
  • United Way del Valle de Brazos
  • Feria del condado de Washington

Las enfermeras de la región de College Station asesoran y apoyan los programas de educación sanitaria que incluyen:

  • Programa de enfermería registrado de la Universidad Cristiana de Abilene
  • Programa de enfermería registrado de la Universidad de Baylor
  • Programa de técnico médico de emergencia de Blinn College
  • Programa de enfermería vocacional con licencia de Blinn College
  • Programa de enfermería registrado de Blinn College
  • Universidad de Chamberlain
  • Programa de enfermería registrado de la Universidad Estatal Sam Houston
  • Programa de práctica avanzada de enfermería de la Universidad Texas A&M
  • Programa de enfermería registrado de la Universidad de Texas en Arlington
  • Programa de enfermería registrado de la Universidad de Texas en Tyler
  • Universidad del Gobernador Occidental
  • Becas, reembolso de matrícula, tarifas de certificación y educación continua están disponibles para todo el personal de enfermería.
  • Se brinda asesoramiento profesional a través del Desarrollo Profesional de Enfermería para el personal interesado en avanzar en su educación o expandirse a otras áreas de la enfermería.

Nuevos conocimientos, innovaciones y mejoras.

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  • Estudios finalizados

    Estudios finalizados

    Cora Stockton, MS, BS, AS; Kayla Carey, BSN, RN; Kathleen Ellis, PhD, RN; Betsy Fritz, MSN, RN, CNML, CCRN-K; Penny Huddleston, PhD, RN, CCRN, NEA-BC; Kathy Kamp, MSN, RNC-NIC; Paula Rodriguez, BSN, RN-BC; Karen Stanzo, MSN, RN, IBCLC, NEA-BC Linda Tjiong, DBA, MSN, RN, NE-BC; Staci Phelps, MSN, RN, RNC-NIC; Study Location: College Station, Grapevine, BUMC; IRB # 018-176; Title of Nursing Research: NDNQI National Research Project to Improve NICU Infant Outcomes, NDNQI Improving NICU infant outcomes through nursing: Parent satisfaction research study

    Cora Stockton, MS, BS, AS; Betsy Fritz, MSN, RN, CNML, CCRN-K; Ubicación del estudio: College Station, Irving, Grapevine, All Saints, Temple; IRB n.° 018-532; Título de la investigación de enfermería: Estudio de retención de enfermeras registradas del NDNQI

    Kathleen Ellis, PhD, RN; Amanda Majors, BSN, RNC-NIC; Betsy Fritz MSN, RN, CNML, CCRN-K; Linda Tjiong, DBA, MSN, RN, NE-BC; Study Location: Dallas, Temple, College Station, multi BSWH sites; IRB # 016-089; Title of Nursing Research: “Qualitative Study: Investigation of NICU nurses working with families who have experienced violence” Knowledge and perceptions of maternal/child nurses towards intimate partner violence

    Morgan Scott, BSN, RN, CEN; Briana Dugan, licenciada en enfermería y enfermera registrada; Ubicación del estudio: College Station ED; IRB n.° 020-035; Título de la investigación de enfermería: ¿Mejora la calidad de vida profesional cuando las nuevas enfermeras de urgencias (5 o menos años de experiencia) reciben asesoramiento de enfermeras experimentadas en urgencias (5 años o más de experiencia) a intervalos regulares y dentro de 48 horas después de un evento de emergencia traumático?

  • Innovaciones

    Innovaciones

    Las enfermeras de Baylor Scott & White – College Station participan en investigaciones innovadoras, en cooperación con las principales universidades y organizaciones, incluidas la Universidad Texas A&M, la Universidad de Pensilvania y Press Ganey. Además, las enfermeras de la región de College Station mejoran la profesión de enfermería al compartir su experiencia a través de carteles y presentaciones en podios en conferencias y publicaciones en revistas nacionales e internacionales.

  • Presentaciones del podio

    Presentaciones del podio

    Johnson, N; Locke, S; abril 2018; Hablemos de ciencia forense: un panel de discusión; EVET- Cada víctima cada vez; Bryan, Texas, EE.UU.

    Johnson, N; Conner, C; abril 2018; Enfermería Forense: Evaluación y Recolección de Evidencias; EVET- Cada víctima cada vez; Bryan, Texas, EE.UU.

    Muñiz, D.; octubre 2018; Fomentar una cultura hospitalaria de seguridad mediante la revisión por pares del personal médico; Asociación Nacional de Servicios de Personal Médico (NAMSS) 41ª Conferencia y Exposición Educativa; Colorado Springs, Colorado

    Muñiz, D.; septiembre 2018; “Train U” para la seguridad del paciente: mejorar la práctica AP a través de FPPE; 42ª Conferencia y exposición educativa de la NAMSS; Long Beach, California, EE.UU.

    Collier, C., Hinton, A.; abril 2019; Mejorar la enseñanza del alta mediante la implementación de una nueva clase de alta para padres; Promoción de la excelencia en enfermería en el lugar de atención; Temple, Texas, EE.UU.

    Dominguez, A., Stevens, R.; abril 2019; Post Event Huddle to Decrease Hospital Acquired Pressure Injuries *3rd Place Podium Presentations; Advancing Nursing Excellence at the Point of Care; Temple, TX

    Johnson, N.; abril 2019; Inconsciente en segundos, Muerte en Minutos; Los peligros del estrangulamiento; 13° Anual: Cada víctima, cada vez; Conferencia de Víctimas del Crimen; Bryan, Texas, EE.UU.

    Downing, N.; abril 2019; Desmentir mitos sobre las lesiones genitales en casos de agresión sexual; 13° Anual: Cada víctima, cada vez; Conferencia de Víctimas del Crimen; Bryan, Texas, EE.UU.

    Domínguez, Amanda; octubre 2019; “Reunión posterior al evento para disminuir las lesiones por presión adquiridas en el hospital”; Charla WOC: podcast; Pódcast Nacional

    Davis, Kara; abril 2020; Patient Safety Through Fall Prevention; Advancing Nursing Excellence at the Point of Care Conference Cancelled Covid-19; Temple, TX

  • Presentaciones de póster

    Presentaciones de póster

    Downing, N.; febrero 2019; ¡Que haya luz! Uso de fuentes de luz alternativas para detectar y mejorar la visibilidad de los hematomas cutáneos; Sigma Theta Tau International, la Sociedad de Honor de Enfermería; Nueva Orleans, Luisiana

    Koppel, CR; abril 2019; Mejorar la alfabetización sanitaria de los pacientes de inmunoterapia para prevenir reacciones adversas; Promoción de la excelencia en enfermería en el lugar de atención; Temple, Texas, EE.UU.

    Ainsworth, J, Wells, D.; abril 2019; Traiga la noche a la luz: Consejo de gobernanza compartida del turno de noche; Promoción de la excelencia en enfermería en el lugar de atención; Temple, Texas, EE.UU.

    Collier, C., Hinton, A.; abril 2019; Utilizar la toma de decisiones compartida para implementar una clase de alta para nuevas madres; Conferencia Camino a la Excelencia; Orlando, Florida, Estados Unidos

    Domínguez, A., Stevens, R.; abril 2019; Reunión posterior al evento para disminuir las lesiones por presión adquiridas en el hospital; Conferencia Camino a la Excelencia; Orlando, Florida, Estados Unidos

    Ainsworth, J, Wells, D.; abril 2019; Traiga la noche a la luz: Consejo de gobernanza compartida del turno de noche; Conferencia Camino a la Excelencia; Orlando, Florida, Estados Unidos

    Domínguez, A., Stevens, R.; junio 2019; Reunión posterior al evento para disminuir las lesiones por presión adquiridas en el hospital *Ganador del Premio al Mérito de Innovación; Conferencia de la Sociedad de Enfermeras de Continencia y Ostomía de Heridas; Nashville, Tennessee

    Domínguez, Amanda; octubre 2019; “Reunión posterior al evento para disminuir las lesiones por presión adquiridas en el hospital”; Simposio sobre atención avanzada de heridas (SAWC); Las Vegas, Nevada

    Cranford, Stephanie; Hadash, Taylor; Lehmann, Chris; Revilla, Shelly; marzo 2020; “Stayin' Alive: Sobrevivir a un código simulado: mejorar la confianza de la enfermería en paros cardíacos mediante el aprendizaje entre pares utilizando sesiones informativas internas durante simulaciones de códigos simulados”; Sigma Theta Tau Sociedad Internacional de Honor de Enfermería, Simposio de investigación del capítulo Delta Theta “Innovación a través de la educación, la investigación y la práctica basada en evidencia” cancelado Covid-19; Arlington, Texas, EE.UU.

    Bostain, Luci, Chapa, Marissa; abril 2020; “Sea dueño de su profesionalismo: no todo es cuestión de dinero”; Conferencia ANCC Pathway to Excellence pospuesta por Covid-19; West Palm Beach, Florida, EE.UU.

    Bostain, Luci, Román, Eric; abril 2020; “Enfermeras- ¿Por qué estamos tan enfermos?”; Conferencia ANCC Pathway to Excellence pospuesta por Covid-19; West Palm Beach, Florida, EE.UU.

    Fritz, Betsy; abril 2020; “Tutoría a través de las Etapas de la Carrera de Enfermería”; Conferencia ANCC Pathway to Excellence pospuesta por Covid-19; West Palm Beach, Florida, EE.UU.

    Cranford, Stephanie; Hadash, Taylor; Lehmann, Chris; Revilla, Shelly; abril 2020; “Stayin' Alive: Sobrevivir a un código simulado: mejorar la confianza de la enfermería en paros cardíacos mediante el aprendizaje entre pares utilizando sesiones informativas internas durante simulaciones de códigos simulados”; Promoción de la excelencia en enfermería en la conferencia Point of Care cancelada por Covid-19; Temple, Texas, EE.UU.

    Kopech, Ashley; mayo 2020; “Detener el sangrado con un torniquete a la vez”; Asociación de Centros de Trauma de América (TCAA): Cancelado Covid-19; Savannah, Georgia, EE.UU.

  • Publicaciones

    Publicaciones

    Muñiz, D.; mayo/junio 2018; Experto en contenido de entrevistas, Innovaciones para la seguridad del paciente: aprendizaje relámpago; Sinergia NAMSS, mayo/junio

    Drake, S., Downing, N., Koetting, C., Thimsen, K.; enero 2018; Forensic Nursing State of the Science: Research and Practice Opportunities *Winner 2018 Research Article of the Year: Journal of Forensic Nursing; Journal of Forensic Nursing, 14(1). DOI: 10.1097/JFN.0000000000000181

    Carlozzi, N., Boileau, N., Paulsen, J., Perlmutter, J. Lai, J… Downing, N.; 2019; Medidas al final de la vida en la enfermedad de Hunting: significado y propósito de HDQLIFE, preocupación por la muerte y el morir, y planificación del final de la vida; Revista de Neurología, 1-17. doi: https://doi.org/10.1007/s00415-019-09417-7

    Scafide, K., Sheridan, D., Downing, N. Hayat, M.; febrero 2020; Detection of inflicted bruises by alternate light: Results of a randomized controlled trial; Journal of Forensic Sciences, https://doi.org.10.1111/1556-4029.14294

    Fritz, Betsy; mayo 2020; Creating a culture through Pathway to Excellence: Increased nurse confidence can result in improved patient outcomes; American Nurse Journal, 15(5). Pp. 42-45.

    Bostain, Luci; mayo 2020; Nursing professionalism begins with you; American Nurse Online www.myamericannurse.com

    Downing, N. R.; 2020; Chapter 8: Human papillomavirus. In P. M. Speck, D. Faugno, S. Mitchell, R. A. Ekroos, & Gibbons Hallman, M. (Eds.).; Sexually transmitted infection and disease assessment, pp. 61-68. St. Louis, MO: STM Learning.

    Bogue, R. J. & Downing, N. R.; 2019; Research on physician burnout and well-being: A solutions-oriented perspective. In T. Hamilton, D. McCallister & D. Thorpe (Eds).; Transforming the heart of practice: An organizational and personal approach to physician well-being. New York, NY: Springer Publishing.

    Dunlap, JJ y Filipek, P.; noviembre 2020; Trastorno del Espectro Autista: El papel de la enfermera; Revista Estadounidense de Enfermería, 120 (11). páginas 40-49