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2024 beneficios

Encuentre detalles y recursos para 2024 beneficios, activos hasta el 31 de diciembre de 2024.

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Beneficios vigentes desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2024.
Guía de nuevas contrataciones

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2024 Guía para nuevas contrataciones

Preguntas frecuentes sobre la inscripción

Obtenga respuestas a sus preguntas sobre el año de cobertura 2024 y conéctese con proveedores de beneficios.

Preguntas frecuentes

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Dependiendo del plan médico que elija, tendrá acceso a uno o más niveles de red. Aprende más.

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Conozca su plan 2024: SEQA/EQA

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Get to know your 2024 Plan: PPO & HDHP

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GUÍA PPO

HDHP guide

Listo para inscribirse?

Aquellos recientemente elegibles para inscribirse en beneficios a partir del 28 de octubre de 2024 tendrán 30 días* para completar una "inscripción dual", es decir, inscribirse en la cobertura 2024 y 2025. años, si se desea. Si no completa su inscripción dentro de este plazo, solo podrá inscribirse en los beneficios dentro de los 30 días de un evento de vida calificado (matrimonio, nacimiento, divorcio, etc.) o durante la siguiente inscripción anual.

Busque un correo electrónico de "Acción requerida" de PeoplePlace en su bandeja de entrada de BSW. Proporcionará instrucciones completas de inscripción. 

*Nota: 30 días desde la fecha de contratación o la fecha de elegibilidad para beneficios 

PREPARÁNDOSE PARA EL AÑO QUE VIENE

¿Busca 2025 beneficios?

Este sitio resume los programas y beneficios disponibles para los empleados y sus dependientes elegibles. Los documentos oficiales del plan, las pólizas y los certificados de seguro que contienen los detalles, las condiciones, los niveles máximos de beneficios y las restricciones sobre los beneficios rigen nuestro programa de beneficios y están disponibles en este sitio. En caso de conflicto entre este sitio y los documentos oficiales, prevalecen los documentos oficiales. La información en este sitio no es una garantía de beneficios. Baylor Scott & White se reserva el derecho de modificar o finalizar sus planes y programas de beneficios para empleados en cualquier momento y por cualquier motivo.

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